I denna kurs får du en introduktion till Motiverande samtal (Motivational interviewing, MI), en evidensbaserad metod som hjälper ledare att bygga starka relationer, hantera svåra samtal och motivera till förändring. Kursen är framtagen för att ge dig praktiska verktyg som du kan använda för att skapa psykologisk trygghet, förbättra kommunikationen och utveckla en stark organisationskultur. Fokus ligger på att tillämpa MI i ledarskap och organisationer (MILO) för att stärka både individ och team.
Efter kursen kommer du att kunna tillämpa MI i din roll som ledare för att skapa tryggare relationer, hantera svåra samtal med mindre stress och bygga motiverade och lojala medarbetare. Du får verktyg för att förbättra teamets psykologiska trygghet och arbetsklimat, vilket leder till lägre sjukfrånvaro, högre prestation och bättre resultat.
Denna kurs riktar sig till ledare, chefer, teamledare och verksamhetsutvecklare som vill utveckla sin kommunikation och stärka relationerna med sina team. Kursen passar särskilt för dig som vill hantera svåra samtal på ett tryggt och effektivt sätt samt skapa en positiv och motiverande arbetsmiljö.
Caisa Christensen är familjeterapeut, socionom och expert inom Motiverande samtal (MI). Med 25 års erfarenhet av att stötta individer och organisationer genom förändringsprocesser har hon en gedigen bakgrund från arbete inom barnpsykiatri, missbruksvård och socialtjänsten. Idag arbetar hon som verksamhets-utvecklare och handledare för chefer, där hon ser de enorma vinster MI kan ge i ledarskap och organisationer. Hennes erfarenhet och passion gör henne till en engagerad och inspirerande kursledare.
