Livslångt lärande – vad är det?

Vad är livslångt lärande och vad menar man med det? Varför är det så bra och hur kommer det sig att det vuxit sig till en sådan stor “snackis”? Det ska vi reda ut i den här artikeln.

Vad menas med “Livslångt lärande”?

Precis som namnet skvallrar om så handlar det livslånga lärandet om lärande genom hela livet. Det handlar om att individen utvecklas inom områden som utbildning, arbetsliv, privatliv och i samhället och därmed “hänger med” och följer utvecklingen.

Tanken om livslångt lärande har två grundpelare. Den första är att lärandet inte slutar i ungdomsåren, utan att det sker genom livet. Den andra grundpelaren är att lärande inte enbart sker genom formella utbildningar utan att vi lär oss nya saker kontinuerligt genom andra aktiviteter, vilket gör att vi utvecklas.

Formellt, icke formellt och informellt lärande

Det finns olika typer av lärande och de är indelade i tre kategorier och nedan reder vi ut vad som är vad.

• Formellt lärande är lärande som sker planerat, med uppsatta mål och som håller sig inom ramarna för utbildningsinstitutioner. Det vill säga skolor, universitet samt folkhögskolor och liknande.
• Icke formellt lärande är det lärandet som sker i organiserad tappning men som står utanför vårt formella utbildningssystem (som ovan nämnt). Olika former av icke formellt lärande kan vara kompetensutveckling, kurser, fortbildning på arbetsplatsen med mera.
• Informellt lärande kan vara planerat eller spontant. Det planerade informella lärandet är när du som person tar eget initiativ med målet att förbättra dina kunskaper inom ett speciellt område. Det är lärande som inte sällan sker på egen hand och det kan vara allt ifrån att du anlitar en livscoach, mentor eller sätter upp mål för att lära dig något nytt för att utvecklas. En stor del av det informella lärandet sker dock spontant och det är vanligt att det sker oavsiktligt. Kanske till och med som en bonus av en annan aktivitet som kan vara i princip vad som helst; biobesök, resa, ett restaurangbesök, en vandring i naturen eller en promenad på stan. Det kan också vara så att vi inte ens är medvetna om att vi lärt oss något nytt, förrän vi kommer till insikt senare.

Vi behöver kunna lära om och lära nytt för att vi ska kunna ta del av allt som samhället har att erbjuda, men också för att hålla oss relevanta på arbetsmarknaden.

Varför är det livslånga lärandet en viktig del i livet?

Det går inte att komma ifrån att vi lever i en spännande tid, med oändliga möjligheter där utvecklingen sker i en snabb takt. Mycket till följd av digitalisering och automatisering av samhället. Men med en omvärld i ständig rörelse och förändring så krävs det också mer för att hänga med och för att kunna ta del av allt nytt. Det ökar kraven på oss, och vi behöver förstå vilka steg vi behöver ta för att kunna hänga med.

Vi behöver kunna lära om och lära nytt för att vi ska kunna ta del av allt som samhället har att erbjuda, men också för att hålla oss relevanta på arbetsmarknaden. Livslångt lärande ger oss verktygen att kunna möta förändringar i miljöerna vi vistas i. Ovanpå detta så ökar det också ens möjligheter att avancera i arbetslivet samt att bli en relevant och aktuell tillgång på arbetsmarknaden och ute i samhället.

Ställ dig själv frågorna:

• Om jag blir arbetslös i nästa vecka – är jag aktuell då?
• Är min kompetens det som efterfrågas idag och “up to date”?

Kan du med handen på hjärtat svara ja på dessa två frågor, ja då är du troligtvis en person som ägnar dig medvetet, eller omedvetet åt livslångt lärande och hänger med i svängarna. Är svaret nej, då kan du ägna en stund åt att fundera på vad du kan göra för att ändra på det. Kanske är det inte så stora saker som behöver ändras på? Kanske kan du ställa krav på din arbetsgivare för att få genomgå kurser som kan uppdatera och/eller öka dina kunskaper inom något specifikt ämne?

Vi blir inte för gamla för att lära oss

“Det går inte att lära en gammal hund att sitta” är ett uttryck som är gammalt som gatan men än idag slängs med i hushåll, på arbetsplatser, ute på stan – ja lite överallt. Vi vågar bestämt argumentera emot och säga: ”Jo, det gör det visst!”

Det är en förlegad myt att det inte går att lära sig nytt när man är äldre och det finns vetenskap som styrker det. Fakta är att hjärnan minskar i volym allteftersom vi åldras, men forskning har kunnat påvisa att man faktiskt kan motverka det genom att regelbundet vara fysisk aktiv. Fysisk aktivitet kan till och med göra så att hjärnan växer då det ökar cellbildningen. Detta främjar också inlärningen och minnet! Så därför är det livslånga lärandet verkligen just det – livslångt, om vi så önskar. Vi blir aldrig för gamla för att lära oss och att utvecklas utan vi har, om vi vill, möjligheterna att hänga på oavsett ålder.

På Framgångsakademin strävar vi efter att främja det livslånga lärandet för individen privat men även i arbetslivet. Våra kurser lär dig att hitta din motivation, inspiration och de förser dig också med kunskap och verktyg för att du ska kunna hitta din väg mot en hållbar framtid i en ständigt föränderlig omvärld. Klicka dig in på vår kursplattform för att läsa mer och signa upp ett medlemskap eller en enstaka och ta del av kunskapen från våra väletablerade profiler.