Henrik Gustafsson har under sin karriär som konsult arbetat med att forma framtidens arbetsliv – som digital strateg, verksamhetsdesigner och författare. Hans specialitet är att hjälpa organisationer att utveckla arbetsplatser och upplevelser där ny teknik, smartare arbetssätt och arbetsmiljö verkligen samspelar. Det handlar inte bara om nya verktyg, utan lika mycket om att uppdatera ledarskap och kultur.
Henrik har skapat digitala strategier, processer och tjänster för företag i många olika branscher, skrivit böckerna Den digitala arbetsplatsen och Digitalt samarbete, drivit podd och tagit fram trendrapporter och undersökningar om hybridarbete – ofta tillsammans med sin kollega Oscar Berg. Kärnan i allt detta är en enkel idé: att lyfta mänskliga förmågor genom digitala möjligheter – något som blivit allt viktigare i takt med AI:s genombrott.
Men det finns också en annan sida av hans arbete. Parallellt med sin konsultverksamhet har Henrik i över 25 år tränat och undervisat i österländska metoder som qigong och meditation – i linje med modern forskning. Det började för honom som ett sätt att hantera press, hitta balans och prestera hållbart. Med tiden blev det ett förhållningssätt till både arbete och ledarskap: att vara grundad, energifylld och närvarande – även i förändring.
Därför kombinerar han idag sin kunskap om arbetslivets behov med österländsk visdom – och erbjuder också coaching och träning för ledare och medarbetare i att bygga inre kapacitet, för att möta yttre krav med stabilitet, klarhet och riktning.
Framtidens arbetsliv kräver inte bara effektiva plattformar och processer – det kräver också mänsklig intelligens och energi. Det är där han verkar.
