Patrik Ericksons resa började i Gävle och Brynäs IF. Som ung tog han tidigt steget in i svensk elitishockey och etablerade sig på hög nivå redan i tonåren. Det som från början var en pojkdröm om att spela hockey blev med tiden något mer en ambition som krävde disciplin, riktning och vilja att utvecklas, samma teman som han i dag arbetar med i näringslivet.
1987 draftades Patrik av Winnipeg Jets som nummer 37 totalt i NHL-draften. Under sin aktiva karriär spelade han i flera av svensk hockeys mest kända miljöer, däribland Brynäs IF, AIK, Djurgårdens IF och Hammarby IF. Med Djurgården nådde han SM-final 1998.
Patrik representerade även Sverige internationellt. Han var med i junior- och VM-sammanhang och ingick i Sveriges OS-trupp i Albertville 1992. I Sweden Hockey Games 1995 placerade han sig dessutom högt i poängligan ett exempel på den nivå han kunde bidra med även i hård internationell konkurrens.
Erfarenheterna från elitidrotten har format mycket av Patriks syn på utveckling. För honom handlar prestation inte bara om att nå ett resultat, utan om ambitionen bakom, målbilden som visar riktningen, disciplinen som krävs över tid och beteendena som gör utvecklingen möjlig.
Efter hockeykarriären tog Patrik med sig samma sätt att tänka in i näringslivet. Under cirka 30 år har han arbetat med företag, ledare, grupper och organisationer som vill utveckla sin förmåga att sätta riktning, samarbeta bättre och realisera mer av sin potential. Arbetet kretsar kring den mänskliga dimensionen av prestation: hur människor agerar, leder, samarbetar, lär och skapar resultat tillsammans.
Ett centralt begrepp i Patriks arbete är People Excellence. Det handlar om att utveckla de delar som ofta avgör om en organisation når sin fulla potential: ambition, målbild, plan, kultur, ledarskap, samarbete, prestation och resultat. För Patrik är det inte ett modeord, utan ett praktiskt sätt att förstå vad som ytterst skapar framdrift.
I sina kurser på Framgångsakademin delar Patrik perspektiv från både elitidrott och arbetsliv. Han visar hur en tydlig målbild skapar fokus, hur ledarskap och självledarskap påverkar prestation och varför kollektiv intelligens blir avgörande när människor ska lyckas tillsammans. Undervisningen passar dig som vill förstå hur mål kan bli mer än formuleringar, hur ambition omsätts i handling och hur team kan använda sin samlade kunskap bättre.
